こんなワークハードはいやだ ~ワークハードアンチパターン10選~

久々だなお前ら!

 

 

最近は「これってワークじゃなくて奴隷じゃね…?」っていう感じの人生でしたので、アンチパターンにして労働のGoFみたいな存在を目指していきたいと思います。

参考: GoF

ja.wikipedia.org

 

間違いなく人生史上最悪の客向き合いを終えて(正確には終えてないけど目処がついて)、こんなワークハードはいやだな〜っていうアンチパターン10選を書いてみました。

英字の副題はがんばったんですが個人的には40点です。

 

 

1. 穴を掘って埋める ~digging emptiness~

まともに読んだことないカイジでしか知らなかったんですが、現実世界にありました。

まあトライして戻すってのはありがちですが、それより重要なタスクが多発していた状況でのカイジワークにより、まぶたをカットされたボクサーみたいに徐々に本来のパフォーマンスが失われます。何度、まっ白い灰にされたことか。

 

2. メテオフォール型開発 ~meteor~

正規のスケジュールをぶち壊す神が降りてきて、全てを破壊していく様を目の当たりにしました。

最近スイッチの桃鉄をはじめたので久々に思い出したキングボンビーよろしく一歩進むと100歩後ろにぶん投げられる感じですね。100歩進んだら9900歩後ろにいく羽目になるので、遥か後方からの景色を楽しみたい人以外は、キングボンビーが出現したら諦めましょう。

 

 

3. 数字を欲しがる神 ~monkey~

自分は一切理解できない数字をたくさん欲しがる人、いますよね。株始めたら毎日チャートみて一喜一憂しそうなタイプ。

俺に危害を加えたのは、Impを日次で出してなぜか曜日別で「去年より少ない!どういうことだ!!」って騒ぐおっさんでした。それは業績が下がってるからですよ。

BIの文字も知らないのに上場企業で新規事業の部長とかすごいよな。

 

 

4. 座組が複雑 ~the universe~

デカいシステムなんかは複数のプレーヤーがいて、それぞれのPMと全体をみるPMがいて、彼らは百戦錬磨で、というのが通常の大規模案件だと思うんですが、PMいないとかPMが新卒だったりして崩壊状態でスタート!みたいな事もよく起きます。

複数のプレーヤーが担当する箇所ごとに通信するためのAPI仕様決めたりすると思うんですが、もうゲキヤバ仕様書送ってこられたりするんですよ。

3歳児が散らかしたリビングみたいな仕様書を整理しようとすると「このようにお客さんからご要望いただいてるので変えません」とか返答されたりして、死ぬかと思いました。いや、10回ぐらい死んだ。

あと、進捗10%なのに「できてます」って平気で嘘つくプレーヤーもいたな。ナチュラルに他人のせいにするし。貴様ら、自分らの母国の評判落としまくってるけど大丈夫か?

 

 

5. テキストコミュニケーションが下手な主幹 ~canary~

Slackとかのコミュニケーションがクソ下手な人を相手にすると、目の前で話さないといけないんですよね。つまり、客先に行かないといけなくなる。

テキストコミュニケーションができないので、何が言いたいのか自分でも分かってない要望や意見を目の前で大量に垂れ流してくるんですが、時間の無駄なんですが、それをやらないと「不安だ!!」って言いながらまたメテオめっちゃ投げてきます。やめて。

 

 

6. 作業環境が劣悪 ~jail~

客先の作業環境、ネットワークが下り1KBpsだったり電源が全然使えなかったりするとそっちに気を取られます。

そもそもオフィスがそういう環境であるという事は、あまりシステムを重視していないという事。

 

 

7. 神めっちゃいる ~myth collection~

メテオフォール型開発と被るんですが、目の前の神よりえらい神が突然降りてきます。仕様を全然知らないので、たまたま触った画面で動作がもっさりしていたりしたらアラ大変!その瞬間から、その画面の速度改善に全てのリソースを注ぐ羽目になります。神話は1個でお腹いっぱいだよ。

あと、寂しがりやさんの神も要注意です。24時間電話かけてくる。なんとかハラスメントじゃないが友達や家族の時間を大事にしてください。

 

8. 身内が本能で刺してくる ~beetrayal~

ハチかお前は🐝

ということで、リプレイスのお仕事にはありがちなんですが、旧システムの守り神みたいなやつがいて、その人はだいたい能力が足りません。俺のときはクエリも書けねえやつでした。エンジニアを名乗るな。

そういう人って、仕事を引き剥がされるのにサポートしないといけない、という非常に難しい立ち位置になるわけですね。本能的に、新しいシステムを作る人に対して全面協力とは程遠いスタンスでの引き継ぎを行います(あくまで俺の経験上)。

そのため、急に全体に対して騒ぎ始めたりクライアントへ変な密告をしたりします。 殺気がないからマジで気づけないし、こちらは致命傷を負います。

あと、心が折れて稼働が中途半端になったりする人も出ました。本人の得意じゃない分野で頼ってしまってすまんなという気持ちはありつつ、得意じゃないとしたらすべき立ち回りがあったよなと若干。

ちなみに副題はあえてです。スベってそうなので謝っときます。

 

 

9. 神 「I love 相対比較」 ~god loves intercomparison~

いかに最適化された仕組みを作ろうと、座組が複雑で上記にある項目コンプしてる神と向き合うと「なぜ他はもっと早いのに君たちのは遅いの??」なんてキレ気味で詰められたりします。神はその原因となった、自分で投げた無数の隕石を全て忘れています。

同じお金をかけて、3年以内に爆発するけど普通のパフォーマンスのアプリケーションと、5-10年は使えるけどハイパフォーマンスを維持するために漸次改善が必要なアプリケーション、どっちを選びますか?という話も理解できてない。「業界変えたいとか言ってたのお前じゃん」と思っても、民はキレずに耐えるしかありません。

100点取るより、誰かを10点に下げて自分は20点取ったほうが評価されちゃうんですよね。

 

10. 変なコンサルがいる ~old thief~

ワシ、システムに詳しいんです!!」という触れ込みでなぜか生息している社外のお爺さんがいる会社はダメ。

システムに詳しいと言いながら、中身の話が一切分からないので話題に対しての目処だけ聞いてきます。

お爺さん!もうあなたの旬は終わったでしょ!元®だからって詳しいフリができた時代は終わったんですよ!

※Rをすべてディスっているわけではありません。「元ナントカ」の看板掲げる人が嫌いなだけです。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

以上!

 

ちなみに、ここ半年くらい、このアンチパターンフルコンプ状態だったので2.5-3人月くらいの稼働になっていました。

ずっと座ってたので足が痩せ、飯はねじ込んだので腹に浮き輪ができました。

5km走ったら毎回翌日めっちゃ筋肉痛。

 

あと、ここに該当するような立場の人で仲良くさせてもらってる人もいると思いますが、当然ながら全員がそうだと思ってるわけじゃないんです、察してください、ヤバい現場を🙃

 

 

8月が2日前くらいに感じるんですが、師走ですね。

今度はもっと人の笑顔を作れる仕事がしたいな〜😇